"Desfiinţarea locurilor de muncă este necesară pentru a ţine sub control costurile şi pentru a putea continua să investim în viitorul digital al New York Times", au explicat proprietarul ziarului Arthur Sulzberger şi directorul general Mark Thompson, într-un mesaj pentru angajaţi, citat de cotidianul american.
Potrivit acestuia, efectivele redacţiei (1.330) sunt în prezent la un nivel record, în parte deoarece publicaţia a făcut angajări pe parcursul anului pentru a-şi extinde producţia online şi video. Conducerea va propune ziariştilor un plan de retragere voluntară şi numai dacă va fi cazul, va recurge la concedieri.
Planul prevede şi reconsiderarea unei părţi a activităţii, începând cu numărul de rubrici şi până la sumele cheltuite pentru realizarea unora dintre materialele publicate. Totodată, se va renunţa la o aplicaţie pe mobil consacrată editorialelor, care nu a reuşit să atragă un număr suficient de mare de abonaţi.
New York Times a trecut prin momente grele pentru a se menţine profitabil în ultimii ani şi pune acum accent pe produsele sale digitale pentru a compensa scăderea numărului de abonamente pentru versiunea sa tipărită.
