"Consideram ca este rea vointa din partea managerului Spitalului Judetean de Urgenta Braila, Sin Rodica, o sfidare a angajatilor spitalului si o dezavuare a reprezentantilor acestora, precum si o lipsa de respect fata de legile tarii, în general, si legea dialogului social în special, fapt pentru care am apelat la institutia dumneavoastra", a declarat Aurelia Chelariu, presedintele Sindicatului "Sanitas" Braila. Liderul sindical a aratat ca a solicitat ajutorul Prefecturii pentru mediere, deoarece de 4 luni Spitalul Judetean nu are Contract Colectiv de Munca, desi Legea 62/2011 stipuleaza în mod imperativ acest lucru, mai ales ca unitatea are aproximativ 2.000 de angajati. Sursa citata a reamintit ca în cadrul negocierii CCM au fost parcursi toti pasii stabiliti de Legea 62/2011 (Legea dialogului social), mentionând ca negocierile au pornit la initiativa Sindicatului Sanitas, sindicat reprezentativ la nivel de unitate, ce are în componenta 1.359 membri, nu la initiativa patronatului, care de altfel a si refuzat aderarea la contractul colectiv de munca national, pe grup de unitati, fiind singurul spital din tara în aceasta situatie. Liderul sindical a reamintit ca dupa deschiderea conflictul de munca, la ITM Braila, în urma refuzului repetat al managerului unitatii de a semna si înregistra Contractul Colectiv de Munca negociat si finalizat în data de 14 februarie, la 3 luni de zile dupa finalizarea negocierilor, managerul a trimis spre semnare Sindicatului Sanitas Braila, "un contract fals, în care si-a impus abuziv propriile clauze nenegociate, ci inventate de dânsa". Aurelia Chelariu a mai subliniat ca Sindicatul "Sanitas" nu a cerut nimic în plus din punct de vedere financiar fata de ceea ce beneficiaza toate spitalele din judetul Braila si din tara.
Solicitarea Sindicatului "Sanitas", de înregistrare la Inspectoratul Teritorial de Munca a CCM în forma negociata si finalizata în data de 14 februarie, a fost din nou respinsa de conducerea spitalului, astfel ca ramâne în continuare deschis conflictul de munca, pâna când cele doua parti vor ajunge sa ceara arbitrajul Ministerului Muncii.
Solicitarea Sindicatului "Sanitas", de înregistrare la Inspectoratul Teritorial de Munca a CCM în forma negociata si finalizata în data de 14 februarie, a fost din nou respinsa de conducerea spitalului, astfel ca ramâne în continuare deschis conflictul de munca, pâna când cele doua parti vor ajunge sa ceara arbitrajul Ministerului Muncii.
