Potrivit raportului de activitate al Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) Braila, in anul 2007, au fost controlati aproape 1.900 agenti economici, urmarindu-se in principal fenomenul munca la negru. Astfel, pe parcursul anului trecut au fost depistati 111
angajatori care nu au incheiat in forma scrisa contractele individuale de munca, fiind dispuse masuri obligatorii de intocmire si inregistrare la ITM a acestora. Patronii depistati, reprezentind 5,8% din total angajatori, proveneau din domenii precum constructii, industria textila, prestari servicii, industria alimentara si panificatie, industria lemnului, comert, servicii pentru mecanizare si chimizarea agriculturii sau fabricarea mobilei si au fost sanctionati cu amenzi in valoare totala de 303.524 lei adica aproape 82.000 euro. Ca termen de comparatie, in 2006 cuantumul amenzilor aplicate pentru munca la negru a fost de 423.000 lei, circa 120.000 euro.
In ceea ce priveste timpul de munca, din controalele efectuate au rezultat ca 317 unitati nu respectau prevederile legale referitoare la durata normala a programului de lucru, compensarea cu timp liber platit sau plata cu spor a orelor suplimentare, iar unele dintre acestea nu au evidentiat timpul de munca in foile colective de prezenta, nereguli pentru care au fost aspru sanctionate. De asemenea, 20 angajatori nu au afisat programul de lucru. "Au fost constatate deficiente privind plata sporului cuvenit pentru munca prestata pe timp de noapte la un numar de 20 angajatori. In ce priveste plata salariilor la termenele negociate au fost identificati 44 de angajatori care nu respectau termenele de plata din domenii de activitate precum constructii, industria textila, prestari servicii, industria alimentara si panificatie, industria lemnului sau comert", se arata in raportul anual al ITM.
Referitor la timpul de odihna, au fost depistati 248 angajatori care nu respectau dispozitiile legale privind sporul cuvenit salariatilor pentru acordarea repausului saptaminal in alte zile decit simbata si duminica, precum si in zile de sarbatoare legala. Pentru toate deficientele constatate in domeniul relatiilor de munca, pe tot parcursul anului trecut, au fost aplicate amenzi in valoare totala de peste 813.000 lei adica aproape 220.000 euro.
angajatori care nu au incheiat in forma scrisa contractele individuale de munca, fiind dispuse masuri obligatorii de intocmire si inregistrare la ITM a acestora. Patronii depistati, reprezentind 5,8% din total angajatori, proveneau din domenii precum constructii, industria textila, prestari servicii, industria alimentara si panificatie, industria lemnului, comert, servicii pentru mecanizare si chimizarea agriculturii sau fabricarea mobilei si au fost sanctionati cu amenzi in valoare totala de 303.524 lei adica aproape 82.000 euro. Ca termen de comparatie, in 2006 cuantumul amenzilor aplicate pentru munca la negru a fost de 423.000 lei, circa 120.000 euro.
In ceea ce priveste timpul de munca, din controalele efectuate au rezultat ca 317 unitati nu respectau prevederile legale referitoare la durata normala a programului de lucru, compensarea cu timp liber platit sau plata cu spor a orelor suplimentare, iar unele dintre acestea nu au evidentiat timpul de munca in foile colective de prezenta, nereguli pentru care au fost aspru sanctionate. De asemenea, 20 angajatori nu au afisat programul de lucru. "Au fost constatate deficiente privind plata sporului cuvenit pentru munca prestata pe timp de noapte la un numar de 20 angajatori. In ce priveste plata salariilor la termenele negociate au fost identificati 44 de angajatori care nu respectau termenele de plata din domenii de activitate precum constructii, industria textila, prestari servicii, industria alimentara si panificatie, industria lemnului sau comert", se arata in raportul anual al ITM.
Referitor la timpul de odihna, au fost depistati 248 angajatori care nu respectau dispozitiile legale privind sporul cuvenit salariatilor pentru acordarea repausului saptaminal in alte zile decit simbata si duminica, precum si in zile de sarbatoare legala. Pentru toate deficientele constatate in domeniul relatiilor de munca, pe tot parcursul anului trecut, au fost aplicate amenzi in valoare totala de peste 813.000 lei adica aproape 220.000 euro.
