Ianuarie reprezinta pentru jumatate dintre salariatii din "Celhart Donaris" luna in care isi incheie socotelile cu angajatorul in sensul ca vor fi concediati. Asta pentru ca "Celhart Donaris" a decis ca nu mai are nevoie de serviciile a 242 de salariati, in conditiile in care isi restructureaza activitatea. La finele procesului de concediere, societatea va mai avea circa 250 de angajati, comparativ cu aproximativ 500 inainte de concediere. Aceasta este cea de a treia concediere colectiva realizata in ultimii 5 ani, cunoscut fiind faptul ca, inainte de semnarea contractului de privatizare, a mai avut loc o concediere colectiva. La acea vreme aproape jumatate dintre salariati au fost trimisi in somaj. Revenind, decizia de concediere colectiva a fost luata in sedinta Consiliului de Administratie din data de 29 octombrie 2007, iar intentia de concediere a fost notificata institutiilor locale abilitate o luna mai tirziu, pentru ca in data de 3 decembrie sa le transmita si notificarea de aplicare a masurii de concediere colectiva. Astfel, data de 4 decembrie 2007 este prima zi in care s-au acordat preavize celor 242 de salariati vizati de masura disponibilizarii, situatie in care acestia din urma capata statut de somer din data de 19 ianuarie a.c.. De mentionat este ca, pe perioada celor 30 de zile de preaviz, concediatii nu au obligatia de a veni la serviciu.
Cei mai multi dintre disponibilizati provin din sectia Regenerare, Centrala Termica de unde pleaca 46 dintre cei 52 de angajati si CTC Laboratoare unde mai ramin doar 7 angajati din cele 19 persoane cite deserveau sectia.
Platile compensatorii se acorda in transe egale
In ceea ce priveste platile compensatorii acordate disponibilizatilor, in notificarea de aplicare a concedierii colective se mentioneaza ca salariatii vizati vor primi sume care pot sa ajunga pina la 6.000 lei in functie de vechimea in unitate. Concret, pentru o vechime de peste 25 de ani, suma cuvenita este 6.000 lei net, pentru vechime cuprinsa intre 20 si 25 ani - 5.000 lei, 15 si 20 ani - 4.000 lei, 10 si 15 ani - 3.500 lei, 5 si 10 ani - 3.000 lei, intre 1 si 5 ani - 2.200 lei, iar pentru cei cu vechime mai mica de un an compensatia este egala cu salariul de baza calculat in suma neta. Platile catre disponibilizati urmeaza a fi efectuate in doua transe egale: prima in termen de 5 zile calendaristice de la data primirii deciziei de concediere, iar restul la o luna de la prima plata.
Reamintim ca in ianuarie 2004 ministrul la acea vreme, Ovidiu Musetescu, a semnat la Bucuresti, alaturi de reprezentantii grupului de firme "Ecopack - Ecopaper" din Brasov, firme ale cunoscutului om de afaceri Vladimir Cohn, documentele care au perfectat transferul dreptului de proprietate pentru SC "Celhart Donaris" Braila. Inainte de acest transfer, s-a stabilit ca un numar de 640 de salariati sa fie concediati, la finele lunii decembrie 2003, disponibilizatii beneficiind atunci, in afara de salariile compensatorii prevazute in Contractul Colectiv de Munca si de alte drepturi banesti.
Cei mai multi dintre disponibilizati provin din sectia Regenerare, Centrala Termica de unde pleaca 46 dintre cei 52 de angajati si CTC Laboratoare unde mai ramin doar 7 angajati din cele 19 persoane cite deserveau sectia.
Platile compensatorii se acorda in transe egale
In ceea ce priveste platile compensatorii acordate disponibilizatilor, in notificarea de aplicare a concedierii colective se mentioneaza ca salariatii vizati vor primi sume care pot sa ajunga pina la 6.000 lei in functie de vechimea in unitate. Concret, pentru o vechime de peste 25 de ani, suma cuvenita este 6.000 lei net, pentru vechime cuprinsa intre 20 si 25 ani - 5.000 lei, 15 si 20 ani - 4.000 lei, 10 si 15 ani - 3.500 lei, 5 si 10 ani - 3.000 lei, intre 1 si 5 ani - 2.200 lei, iar pentru cei cu vechime mai mica de un an compensatia este egala cu salariul de baza calculat in suma neta. Platile catre disponibilizati urmeaza a fi efectuate in doua transe egale: prima in termen de 5 zile calendaristice de la data primirii deciziei de concediere, iar restul la o luna de la prima plata.
Reamintim ca in ianuarie 2004 ministrul la acea vreme, Ovidiu Musetescu, a semnat la Bucuresti, alaturi de reprezentantii grupului de firme "Ecopack - Ecopaper" din Brasov, firme ale cunoscutului om de afaceri Vladimir Cohn, documentele care au perfectat transferul dreptului de proprietate pentru SC "Celhart Donaris" Braila. Inainte de acest transfer, s-a stabilit ca un numar de 640 de salariati sa fie concediati, la finele lunii decembrie 2003, disponibilizatii beneficiind atunci, in afara de salariile compensatorii prevazute in Contractul Colectiv de Munca si de alte drepturi banesti.
