Proiectul este finantat de Uniunea Europeana prin programul Phare 2005 Coeziune Economica si Sociala - componenta Dezvoltarea Resurselor Umane si derulat in perioada 3 ianuarie - 31 decembrie 2008.
Proiectul se adreseaza somerilor tineri (15- 24 ani) care au parasit scoala, cu nivel scazut de calificare sau cu calificari mai putin cerute pe piata fortei de munca si someri de lunga durata din judetul Braila. Se urmareste intensificarea masurilor active de ocupare, prin sprijinirea formarii profesionale in meserii cautate pe piata muncii si obtinerea de certificate recunoscute national care sa creasca mobilitatea si sansele de angajare ale somerilor. Proiectul isi propune realizarea unui studiu al fortei de munca brailene, instruirea somerilor in tehnici de cautare a unui loc de munca, in antreprenoriat si in meseria de vinzator.
Cresterea competitivitatii si productivitatii angajatilor
In aceeasi zi, in acelasi loc, insa o ora mai tirziu, CCIA Braila lanseaza proiectul "Program de instruire pentru cresterea adaptabilitatii, competitivitatii si productivitatii angajatilor". Proiectul, finantat de Uniunea Europeana prin programul Phare 2005 Coeziune Economica si Sociala - componenta Dezvoltarea Resurselor Umane, va fi implementat in parteneriat cu Universitatea Constantin Brancoveanu - Facultatea de Management Marketing in Afaceri Economice, in perioada 3 ianuarie - 31 decembrie 2008.
Proiectul are ca obiectiv imbunatatirea pregatirii profesionale si obtinerea de noi competente prin instruirea angajatilor pentru adaptarea la cerintele integrarii Romaniei in Uniunea Europeana si obtinerea de certificate recunoscute la nivel national.
Proiectul se adreseaza angajatilor din intreprinderile de stat si private din judetul Braila, femei si barbati, indiferent de virsta, personal operativ si manageri. Proiectul vizeaza imbunatatirea pregatirii profesionale, obtinerea de noi abilitati si competente in scopul cresterii performantelor, competitivitatii si productivitatii acestora.
Participantii vor beneficia de cursuri de initiere, specializare, perfectionare in domenii precum auditor in domeniul calitatii, auditor de mediu, analist resurse umane, operator introducere, validare si prelucrare date, asistent relatii publice si comunicare, ECDL Start, comunicare in limba engleza, negocierea in afaceri, creditarea bancara pe termen mediu si lung, costul asigurarilor.
Fiecare angajat va putea participa la unul sau mai multe cursuri in functie de nevoia de instruire si de cerintele postului pe care il ocupa. Instruirile se vor finaliza cu obtinerea de Certificate de absolvire recunoscute de Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse si de Ministerul Educatiei, Cercetarii si Tineretului - pentru cursurile autorizate sustinute de CCIA Braila, Certificate de conducere a computerului - ECDL Start cu recunoastere europeana, Certificate de absolvire eliberate de Universitatea "Constantin Brancoveanu".
Certificatele respective le vor conferi posesorilor siguranta unui loc de munca si mobilitate, in conditiile unei piete a muncii in continua schimbare.