Salariul minim pentru angajatii cu studii superioare atit din sectorul privat, cit si pentru bugetari, incadrati pe functii care necesita astfel de studii a crescut de la 1 ianuarie, cu aproape 14 procente ajungind de la 880 lei la 1.000 lei. Asta in contextul in care categoria de personal mentionata anterior beneficiaza de un indice de ierarhizare 2 aplicat la noul salariu minim brut pe tara - 500 lei. Decizia a fost luata la nivel national de catre partenerii de dialog social prin semnarea unui act aditional la Contractul Colectiv de Munca 2007 - 2010 si a fost legiferata prin aprobarea HG nr. 1.507/2007 privind stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
Astfel, pentru circa 18.000 de salariati necalificati din Braila, 1 ianuarie 2008 a adus o crestere salariala generata de stabilirea unei valori mai mari decit in 2007 a indicatorului salariu minim brut pe tara. Potrivit cifrelor indicate in actul normativ mentionat anterior muncitorii necalificati vor fi remunerati din aceasta luna cu 500 lei pentru un program complet de lucru de 170 ore, fata de 440 lei cit a fost anul trecut. Desi cresterea nu este substantiala, pentru multi dintre salariati va reprezenta singura majorare consistenta pe intreg semestrul I al anului 2008 intrucit unii angajatori, in afara de o corelare cu rata inflatiei, si asta in cele mai fericite cazuri, nu mai acorda si alte cresteri. De mentionat este ca pentru semestrul II este prevazuta o majorare la 540 lei a indicatorului salariu minim, dar numai in conditiile realizarii principalilor indicatori economici pe care este construit bugetul de stat pe anul 2008, respectiv cresterea produsului intern brut, tinta de inflatie, precum si de nivelul productivitatii muncii.
Circa 18.000 de salariati braileni declara ca primesc salariul minim pe economie
Revenind la situatia din acest prim semestru, important de subliniat este ca aplicarea noului indicator ar trebui sa aduca proportional modificari in acelasi sens si pentru celelalte categorii de salariati - muncitori calificati, personal administrativ si personal de specialitate -, in cazul carora Contractul Colectiv de Munca la nivel National 2007 - 2010 stabileste o serie de indicatori de ierarhizare care le determina fiecarei categorii in parte nivelul minim de salarizare (vezi caseta alaturata).
Astfel, din aceasta luna, salarizarea minima pentru muncitorii calificati, precum si pentru personalul administrativ cu studii liceale ar fi de 600 lei, in timp ce pentru cei cu studii postliceale minimul ar fi de 625 lei. Pe treapta superioara de ierarhizare, cu un minim de 650 lei, apare personalul de specialitate avind ca pregatire scoala de maistri, urmat de personalul cu studii superioare de scurta durata cu 750 lei. Cel mai avantajat ramine personalul incadrat pe functii care necesita studii superioare pentru care salariul minim va fi de 1.000 lei. Toate aceste calcule sint bazate pe ierarhizarea stabilita prin CCM la nivel national care stabileste pentru fiecare categorie de salariati anumiti coeficienti de departajare de la 1,2 pina la 2 aplicati salariului minim brut pe tara.
Statisticile la nivel national indica faptul ca, in prezent, numarul salariatilor care declara ca incaseaza salariul minim pe economie se apropie de jumatate de milion de angajati, adica putin peste 10% din totalul salariatilor din economie, mai precis circa 4,7 milioane de persoane, dintre care aproximativ 18.000 sint din Braila. Cele mai importante domenii in care ponderea angajatorilor remunerati cu salariul minim este ridicata, sint industria usoara, industria hoteliera, precum si alimentatia publica.
ITM Braila a demarat o campanie de informare a agajatorilor
"In conformitate cu prevederile articolului 1 al Hotaririi de Guvern nr. 1.507/2007, salariul de baza minim brut negociat pentru un program complet de lucru de 170 de ore, in medie, este de 500 lei,
adica 2,941 lei/ora, incepind cu 1 ianuarie 2008. Prevederile referitoare la salariul de baza minim brut se aplica atit pentru salariatii din sectorul privat cit si cel bugetar. In acest context, angajatorii vizati de noile prevederi in vigoare in ceea ce priveste salariul minim brut pe tara garantat in plata sint asteptati de urgenta la sediul nostru de pe Calea Calarasilor pentru a depune actele aditionale la Contractele Individuale de Munca", ne-a declarat Dumitru Vaduva, inspectorul sef al Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) Braila. In plus sursa citata a precizat ca in cazul in care angajatorii nu respecta prevederile HG nr. 1.507/2007 sint pasibili de amenzi contraventionale in cuantum de la 1.000 la 2.000 lei. Vaduva a mai precizat ca institutia isi va adapta programul de lucru pentru a face fata unor eventuale aglomerari la biroul unde se inregistreaza si depun actele.
Iata care sint treptele de salarizare, asa cum sint ele prevazute in Contract Colectiv de Munca:
a) muncitori:
1. necalificati + 1,
2. calificati + 1,2;
b) personal administrativ incadrat in functii pentru care conditia de pregatire este:
1. liceala + 1,2
2. postliceala + 1,25;
c) personal de specialitate incadrat pe functii pentru care conditia de pregatire este:
1. scoala de maistri + 1,3;
2. studii superioare de scurta durata + 1,5;
d) personal incadrat pe functii pentru care conditia de pregatire este cea de studii superioare + 2.
Salariul de baza minim brut negociat pentru un program complet de lucru de 170 de ore, in medie, este de 500 lei, adica 2,941 lei/ora, incepind cu 1 ianuarie 2008.
Astfel, pentru circa 18.000 de salariati necalificati din Braila, 1 ianuarie 2008 a adus o crestere salariala generata de stabilirea unei valori mai mari decit in 2007 a indicatorului salariu minim brut pe tara. Potrivit cifrelor indicate in actul normativ mentionat anterior muncitorii necalificati vor fi remunerati din aceasta luna cu 500 lei pentru un program complet de lucru de 170 ore, fata de 440 lei cit a fost anul trecut. Desi cresterea nu este substantiala, pentru multi dintre salariati va reprezenta singura majorare consistenta pe intreg semestrul I al anului 2008 intrucit unii angajatori, in afara de o corelare cu rata inflatiei, si asta in cele mai fericite cazuri, nu mai acorda si alte cresteri. De mentionat este ca pentru semestrul II este prevazuta o majorare la 540 lei a indicatorului salariu minim, dar numai in conditiile realizarii principalilor indicatori economici pe care este construit bugetul de stat pe anul 2008, respectiv cresterea produsului intern brut, tinta de inflatie, precum si de nivelul productivitatii muncii.
Circa 18.000 de salariati braileni declara ca primesc salariul minim pe economie
Revenind la situatia din acest prim semestru, important de subliniat este ca aplicarea noului indicator ar trebui sa aduca proportional modificari in acelasi sens si pentru celelalte categorii de salariati - muncitori calificati, personal administrativ si personal de specialitate -, in cazul carora Contractul Colectiv de Munca la nivel National 2007 - 2010 stabileste o serie de indicatori de ierarhizare care le determina fiecarei categorii in parte nivelul minim de salarizare (vezi caseta alaturata).
Astfel, din aceasta luna, salarizarea minima pentru muncitorii calificati, precum si pentru personalul administrativ cu studii liceale ar fi de 600 lei, in timp ce pentru cei cu studii postliceale minimul ar fi de 625 lei. Pe treapta superioara de ierarhizare, cu un minim de 650 lei, apare personalul de specialitate avind ca pregatire scoala de maistri, urmat de personalul cu studii superioare de scurta durata cu 750 lei. Cel mai avantajat ramine personalul incadrat pe functii care necesita studii superioare pentru care salariul minim va fi de 1.000 lei. Toate aceste calcule sint bazate pe ierarhizarea stabilita prin CCM la nivel national care stabileste pentru fiecare categorie de salariati anumiti coeficienti de departajare de la 1,2 pina la 2 aplicati salariului minim brut pe tara.
Statisticile la nivel national indica faptul ca, in prezent, numarul salariatilor care declara ca incaseaza salariul minim pe economie se apropie de jumatate de milion de angajati, adica putin peste 10% din totalul salariatilor din economie, mai precis circa 4,7 milioane de persoane, dintre care aproximativ 18.000 sint din Braila. Cele mai importante domenii in care ponderea angajatorilor remunerati cu salariul minim este ridicata, sint industria usoara, industria hoteliera, precum si alimentatia publica.
ITM Braila a demarat o campanie de informare a agajatorilor
"In conformitate cu prevederile articolului 1 al Hotaririi de Guvern nr. 1.507/2007, salariul de baza minim brut negociat pentru un program complet de lucru de 170 de ore, in medie, este de 500 lei,
adica 2,941 lei/ora, incepind cu 1 ianuarie 2008. Prevederile referitoare la salariul de baza minim brut se aplica atit pentru salariatii din sectorul privat cit si cel bugetar. In acest context, angajatorii vizati de noile prevederi in vigoare in ceea ce priveste salariul minim brut pe tara garantat in plata sint asteptati de urgenta la sediul nostru de pe Calea Calarasilor pentru a depune actele aditionale la Contractele Individuale de Munca", ne-a declarat Dumitru Vaduva, inspectorul sef al Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) Braila. In plus sursa citata a precizat ca in cazul in care angajatorii nu respecta prevederile HG nr. 1.507/2007 sint pasibili de amenzi contraventionale in cuantum de la 1.000 la 2.000 lei. Vaduva a mai precizat ca institutia isi va adapta programul de lucru pentru a face fata unor eventuale aglomerari la biroul unde se inregistreaza si depun actele.
Iata care sint treptele de salarizare, asa cum sint ele prevazute in Contract Colectiv de Munca:
a) muncitori:
1. necalificati + 1,
2. calificati + 1,2;
b) personal administrativ incadrat in functii pentru care conditia de pregatire este:
1. liceala + 1,2
2. postliceala + 1,25;
c) personal de specialitate incadrat pe functii pentru care conditia de pregatire este:
1. scoala de maistri + 1,3;
2. studii superioare de scurta durata + 1,5;
d) personal incadrat pe functii pentru care conditia de pregatire este cea de studii superioare + 2.
Salariul de baza minim brut negociat pentru un program complet de lucru de 170 de ore, in medie, este de 500 lei, adica 2,941 lei/ora, incepind cu 1 ianuarie 2008.
