Subventii pentru angajatorii care contribuie la dezvoltarea comunitatii | Obiectiv Vocea Brailei Mergi la conţinutul principal

Subventii pentru angajatorii care contribuie la dezvoltarea comunitatii

Potrivit actelor normative in vigoare, din bugetul asigurarilor pentru somaj se pot acorda subventii angajatorilor care desfasoara activitati pentru dezvoltarea comunitatii locale. Astfel, conform Legii nr. 76/2002 se pot subventiona cheltuielile cu forta de munca provenita din rindul somerilor.
Pentru ocuparea temporara a fortei de munca, din rindul somerilor, agentii economici beneficiaza de subventii in cuantum de:
70% din salariul minim brut pe tara, garantat in plata, pentru persoanele incadrate in perioada 1 aprilie - 31 octombrie sau un salariu minim brut pe tara, garantat in plata, la care se adauga contributiile de asigurari sociale, aferente acestuia, datorate de angajatori, pentru persoanele care se incadreaza in perioada 1 noiembrie -31 martie. "Aceste subventii se acorda, la solicitarea autoritatilor locale, angajatorilor carora li s-au atribuit contracte cu respectarea reglementarilor in vigoare privind achizitiile publice, cu avizul administratiei publice locale, pentru fiecare persoana din rindul somerilor, incadrata cu contract individual de munca, pe o perioada de cel mult 12 luni", se precizeaza intr-un comunicat al Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Braila. De la intrarea in vigoare a Legii nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, au fost incadrate temporar, ca urmare a acordarii acestei subventii, 4203 persoane.
Tot din bugetul asigurarilor pentru somaj se acorda facilitati financiare si angajatorilor care incadreaza in munca pe perioada nedeterminata someri care au virsta de peste 45 de ani sau someri care sint parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale. Astfel, potrivit comunicatului transmis de AJOFM, angajatorii sunt scutiti, pe o perioada de 12 luni, de plata contributiei datorate la bugetul asigurarilor pentru somaj, aferenta persoanelor incadrate din aceste categorii. "Agentii economici primesc lunar, in cursul acestei perioade, pentru fiecare persoana angajata din aceste categorii, o suma egala cu un salariu de baza minim brut pe tara garantat in plata, in vigoare, cu obligatia mentinerii raporturilor de munca sau de serviciu cel putin doi ani. Nu beneficiaza de aceasta subventie angajatorii care in ultimii doi ani au fost in raporturi de munca sau de serviciu cu persoanele angajate din acesta categorie", se mai precizeaza in comunicatul AJOFM Braila. De la intrarea in vigoare a Legii nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, au fost incadrati pe piata muncii, ca urmare a acordarii acestei subventii, 1.396 someri cu virsta de peste 45 de ani.

 


Invităm cititorii la dialog civilizat şi constructiv, bazat pe respect faţă de autori sau alţi cititori. Mesajele care conţin cuvinte obscene, anunţuri publicitare, atacuri la persoană, trivialităţi, jigniri, ameninţări şi cele vulgare, xenofobe sau rasiste sunt interzise de legislaţia în vigoare. Aceste tipuri de comentarii vor fi şterse de către moderatori şi pot duce până la blocarea accesului la a mai posta comentarii pe obiectivbr.ro. Totodată, autorul comentariului îsi asuma eventualele daune, în cazul unor actiuni legale împotriva celor publicate. Pentru a avea acces la comentarii si a putea comenta trebuie sa fiti logati in disqus.com / facebook.com / google.com / twitter.com in browserul in care accesati site-ul nostru.


 

 
 

• Director general: Monica Paraschiv

• Director: Silvia Preda

• Şef departament publicitate: Sorin Preda

• Redactor Şef: Florentin Coman

• Redactor Şef Adjunct: Ionuţ Condoliu

  • Adresa: Brăila, Str. Mihai Eminescu, nr. 56, etaj 2
  • Telefon: 0239-611053, 0740-080289
  • E-mail: redactie@obiectivbr.ro