Angajatii Spitalului Judetean Braila si-au primit, la sfârsitul saptamânii trecute, pe finalul campaniei electorale, tichetele de masa aferente lunii mai. Acordarea acestor drepturi, de care salariatii au fost privati în ultimii ani, vine dupa ce managerul Rodica Sin a sustinut, în timpul conflictului de munca deschis de Sindicatul "Sanitas", ca unitatea nu se poate angaja sa dea bonuri de masa deoarece are datorii la bugetul de stat, acesta fiind si motivul pentru care nu a semnat CCM-ul în forma initiala. Conducerea "Sanitas", care a solicitat în repetate rânduri acordarea tichetelor de masa, considera ca obtinerea acestui drept pentru luna mai nu este meritul implicarii sindicatului, care ramâne în continuare în conflict de munca, pe care l-a declansat în luna aprilie. La acel moment, liderii sindicatului si-au motivat decizia având în vedere refuzul repetat al conducerii Spitalului Judetean de a semna si înregistra Contractul Colectiv de Munca la nivel de Unitate la Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM), în forma negociata si finalizata pe 14 februarie. "Sindicatul «Sanitas» ramâne în continuare în conflict de munca deschis, pâna când vor lua o decizie asupra actiunilor pe care le vom întreprinde", a declarat liderul sindical Aurelia Chelariu.
Un alt drept pe care angajatii Spitalului Judetean l-au primit în ultima luna este 2,5% din valoarea tichetelor de masa aferente anului 2009. De acest drept au beneficiat, dupa cum ne-a precizat Aurelia Chelariu, circa 880 de angajati, membri de sindicat care au câstigat în instanta. Spitalul Judetean va efectua în acest an plata a 5% din valoarea prevazuta în Decizia Civila nr. 650/2011 a Curtii de Apel Galati, actualizata cu indicele de inflatie, având în vedere Legea nr. 230/2011 pentru aprobarea OUG nr. 71/2009 privind plata unor sume prevazute în titluri executorii ce au ca obiect acordarea unor drepturi salariale. Jumatate din valoarea tichetelor de masa a fost platita în luna mai, urmând ca diferenta sa fie acordata trimestrial.
