Cele mai multe dintre reclamatiile primite la sediul ITM Braila, vizeaza in cea mai mare parte aspecte legate de drepturi salariale neacordate - 28,3%, incetare contracte individuale de munca - 22,6%, incadrare in functie - 7,6%, plata concediilor medicale - 6%, acordarea orelor suplimentare - 5%, compensarea in bani a concediilor de odihna - 5%, munca ilicita - 4,1% si refuzul unitatii de a plati indemnizatiile pentru cresterea copilului - 1,6%.
"Verificarea aspectelor semnalate in sesizarile inregistrate a fost efectuata prin control la agentii economici in cauza, (...) dintre cele 388 sesizari 381 fiind solutionate", se arata in raportul pe cele opt luni privind activitatea desfasurata de ITM Braila.