• după ieșirea la pensie a Iolandei Mirela Cruceanu, polițist detașat MAI, la finele lui 2024, director executiv, Clasa I, Grad II în cadrul Serviciului Public Comunitar Local de Evidență a Persoanelor (SPCLEP) Brăila, a fost numită Eugenia Diveică • este vorba despre exercitarea temporară a funcției timp de șase luni • într-o ședință extraordinară a CLM Brăila din 7 iulie, s-a aprobat continuarea exercitării temporare a funcției de conducere la Serviciul de Evidență a Persoanelor Brăila de către aceasta
Conducerea Serviciului Public Comunitar Local de Evidență a Persoanelor (SPCLEP) Brăila rămâne una temporară. Este vorba despre Eugenia Diveică, numită în luna decembrie de Consiliul Local Municipal Brăila în funcția publică de director executiv, clasa I, grad II, ca urmare a faptului că postul pe care l-a preluat devenea vacant de la 1 ianuarie a acestui an. Având în vedere că o astfel de numire se poate face, potrivit legislației în vigoare, doar pentru șase luni, recent, într-o ședință extraordinară a CLM Brăila din 7 iulie, consilierii au aprobat continuarea exercitării temporare a funcției de către Eugenia Diveică.
După cum reiese din hotărârea inițială a CLM Brăila din luna decembrie 2024, când s-a făcut prima oară numirea temporară pe funcția de director executiv, grad II la SPCLEP Brăila, locul fusese ocupat până atunci, tot temporar de Iolanda Mirela Cruceanu, polițist detașat de la MAI către Serviciul de Evidență a Persoanelor. Aceasta a ieșit la pensie pe 14 octombrie 2024, dată la care i-au încetat raporturile de serviciu, motiv pentru care a trebuit identificată o soluție rapidă.
În prezent, autoritățile au decis să prelungească ocuparea temporară a postului de către Eugenia Diveică, în cadrul Serviciului Public Comunitar Local de Evidență a Persoanelor Brăila.
Ce spune legea
După cum se precizează în raportul proiectului de prelungire a numirii temporare pe funcția de director executiv, tot acest demers s-a făcut ținându-se cont de un Aviz al Direcției Generale pentru Evidența Persoanelor din 15 noiembrie 2024 și un Aviz ANFP din 17 decembrie 2024.
Din același document aflăm că potrivit prevederilor art. 510 alin. (1) ”Exercitarea cu caracter temporar a unei funcții publice de conducere vacante se dispune în condițiile prevăzute la art. 509 de către persoana care are competența legală de numire în funcția publică pentru o perioadă de maximum 6 luni într-un an calendaristic, cu notificare prealabilă a Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, cu 10 zile înainte de dispunerea măsurii”. De asemenea în art. 509 alin (1) din OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare se precizează că: ”Exercitarea cu caracter temporar a unei funcții publice de conducere, vacante sau temporar vacante, se realizează prin promovarea temporară a unui funcționar public, prin act administrativ al persoanei care are competența de numire în funcție publică, cu respectarea condițiilor de comunicare, prevăzute de prezentul cod”.
Totodată, ca urmare a prevederilor legale, ”Prin derogare de la prevederile art. 510 alin. (1) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 67/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, pe perioada aplicării măsurii prevăzute la alin. (1), funcțiile publice de conducere pot fi exercitate cu caracter temporar, fără obligativitatea organizării unor concursuri, cu notificarea prealabilă a Agenției Naționale a Funcționarilor Publici cu 5 zile înainte de dispunerea măsurii”.
Cine este Eugenia Diveică
După cum reiese din raportul hotărârii de CLM ce a fost aprobată în luna decembrie 2024, Eugenia Diveică (66 ani) este absolventă a Universității ”Constantin Brâncoveanu”, Facultatea de Management Marketing în Afaceri Economice, aceeași specializare, promoția august 1998. De asemenea, a absolvit studii de master în cadrul SNSPA București, Facultatea de Administrație Publică, specializarea Puterea executivă și administrație publică, promoția 2005. A lucrat în cadrul structurii Serviciului Stare civilă, Serviciul Public Comunitar Local de Evidență a Persoanelor din 4 mai 1979, având o vechime în specialitatea studiilor superioare de 24 de ani și o vechime în muncă de peste 45 de ani. La momentul numirii aceasta era șef serviciu, gard II, în cadrul Serviciului Stare Civilă, Serviciul Public Comunitar Local de Evidență a Persoanelor Brăila, motiv pentru care a fost considerată potrivită pentru a ocupa funcția de conducere.
