* firma evaluatoare, aflată sub umbrela PNL, este acuzată de infracțiuni de corupție de către DNA, într-o procedură similară la APA Brașov * Aproape toți liderii importanți ai PNL Brașov au ajuns să fie în arest preventiv sau sub control judiciar
În această după-amiază, Consiliul de Administrație al CUP Dunărea a decis anularea procedurii pentru concursul de ocupare a fotoliului de director general și a celui de director economic. Motivul are legătură cu scandalul uriaș în care este implicată firma evaluatoare într-o procedură similară la APA Brașov. De fapt, toată tărășenia are în prim-plan organizația PNL din Brașov
Cum explică CUP ”Dunărea” situația
Compania de Utilități Publice ”Dunărea” Brăila și-a explicat gestul de a anula procedura pentru concurs printr-un comunicat de presă.
”Urmare adresei primite de la expertul independent și de la societatea Ewora Resurse Umane S.R.L., care coordonează procedura de selecție pentru posturile de Director General și Director Economic, prin care se comunică faptul că autoritățile statului desfășoară în prezent o anchetă vizând activități penale ale firmei Ewora Resurse Umane S.R.L., s-a stabilit că societatea a primit interdicția de a continua activitățile legate de procedura de selecție. Această situație nu este cauzată de Compania de Utilități Publice „Dunărea” Brăila S.A., ci depășește responsabilitatea sa. În aceste condiții, nu mai este posibilă continuarea contractului de prestări servicii și nici menținerea calendarului de selecție stabilit inițial. Prin urmare, s-a decis anularea procedurii de selecție și numire pentru posturile de Director General și Director Economic. Candidații care au depus dosare pentru aceste posturi pot solicita retragerea documentelor prin depunerea unei cereri scrise la sediul societății”, se arată în cadrul comunicatului.
Societatea care urma să gestioneze procedura alegerii noilor directori, anchetată de DNA
Așa cum a relatat presa centrală, procurorii DNA au pornit la începutul lunii noiembrie o anchetă de mare amploare la Brașov, care practic a ”aruncat în aer” organizația județeană și locală a PNL din județul respectiv. Aproape toți liderii importanți ai PNL Brașov au ajuns să fie în arest preventiv sau sub control judiciar într-un dosar care a devenit celebru la nivel național: ”Mită pentru funcții la Compania Apa Brașov”, după cum preciza stiripesurse.ro la vremea respectivă. Liviu Cocoș, director interimar al Companiei de Apă Brașov și prim-vicepreședinte al PNL Brașov, a fost arestat preventiv pentru 30 de zile, în acest context, prin decizia Tribunalului Brașov, fiind acuzat de Direcția Națională Anticorupție (DNA) de cumpărare de influență și dare de mită. În același dosar sunt, de asemenea, cercetați Liviu Dragomir (reprezentant al Asociației de Dezvoltare Intercomunitară în Domeniul Apei din Județul Brașov în cadrul CA al Companiei Apa Brașov SA), suspectat de trafic de influență, și Florina Carmen Țop Ferghete (președinte al Consiliului de Administrație al Companiei Apa Brașov SA), suspectată de luare de mită. Dar și Mirela Suciu (șefă a Departamentului de resurse umane al SC Compania Apa Brașov SA), suspectată de complicitate la cumpărare de influență și complicitate la dare de mită. Totodată, un expert independent în cadrul SC Ewora Resurse Umane SRL este suspectat de complicitate la luare de mită.
Potrivit hotnews.ro, procurorii DNA au acuzat că în 26 martie, Compania Apă Brașov a încheiat cu Ewora Resurse Umane, prin cumpărare directă, un contract pentru servicii de recrutare a unui expert independent specializat, în vederea derulării procedurii de selecție și recrutare a candidaților pentru pozițiile de director general și director economic în cadrul companiei de apă, în conformitate cu OUG 109/2011.
„În acest context, în cursul lunii martie 2025, suspectul Cocoș Liviu, în calitate de director interimar în cadrul SC Compania Apa Brașov SA, i-ar fi promis expertului independent B.C., ce acționa inclusiv în numele și interesul SC Ewora Resurse Umane SRL, care urma să deruleze procedura de selecție a directorului general al societății, foloase necuvenite constând în atribuirea în viitor a altor contracte de achiziție publică, în schimbul alegerii suspectului pentru ocuparea funcției de director general”, a specificat DNA, potrivit sursei citate.
Procurorii mai susțin că, în perioada mai-iunie 2025, Liviu Cocoș l-a angajat pe suspectul Liviu Dragomir în Compania Apă Brașov pentru a-și facilita obținerea postului de director general.
”I-ar fi dat suspectului Dragomir Liviu foloase necuvenite constând în angajarea sa în cadrul SC Compania Apa Brașov SA, în schimbul influenței pe care cel din urmă, în considerarea funcției deținute, de reprezentant al A.D.I.D.A.J. în cadrul Consiliului de Administrație al SC Compania Apa Brașov SA, o are asupra membrilor acestui organism, pentru a-i determina pe aceștia ca, prin încălcarea atribuțiilor lor de serviciu, să îl numească pe suspectul Cocoș Liviu în funcția de director general al companiei respective”, mai punctează DNA, după cum a relatat presa națională.
DNA a mai acuzat că Liviu Dragomir a fost angajat în cadrul SC Compania Apa Brașov SA pe un post de consilier tehnic ”pentru care atribuțiile și salariul ar fi fost stabilite conform cerințelor sale”.
Totodată, procurorii DNA au mai precizat în cadrul unui comunicat că: ”În cursul lunii iunie 2025, suspectul Cocoș Liviu, în calitate de director interimar al SC Compania Apa Brașov SA, i-ar fi dat suspectei Țop Ferghete Floriana Carmen, în calitatea menționată anterior, foloase necuvenite constând în angajarea unei rude apropiate în cadrul SC Compania Apa Brașov SA pe un post pentru care nu deținea calificarea necesară și care ar fi fost creat special pentru aceasta, pentru ca suspecta Țop Ferghete Floriana Carmen să îl selecteze și ulterior să îl numească pe suspectul Cocoș Liviu în postul de director general al SC Compania Apa SA Brașov”.
În ceea ce o privește pe Suciu Mirela, procurorii susțin că aceasta ar fi ”asigurat executarea tuturor cerințelor formulate de suspectul Cocoș Liviu cu privire la procedura de numire și de efectuare a selecției de către expertul B.C.; ar fi participat fără drept la interviurile organizate de suspectul B.C., pentru a-l susține pe suspectul Cocoș Liviu, în vederea desemnării acestuia în funcția de director general; ar fi întocmit actele de angajare ale suspectului Dragomir Liviu, la cererea directă a suspectului Cocoș Liviu; ar fi stabilit, la indicațiile suspectului Cocoș Liviu, care este cuantumul salariului acordat suspectului Dragomir Liviu, precum și prevederile din fișa postului”.
