• sindicaliștii din Casele Județene de Asigurări de Sănătate au ajuns, luni, în cea de-a opta zi de protest și amenință cu blocarea plăților către furnizorii de servicii medicale și medicamente, în primă instanță fiind vorba despre spitale • salariații CJAS Brăila își cer scuze pentru neplăcerile provocate beneficiarilor și furnizorilor, precizând că protestul nu este îndreptat împotriva lor, ci împotriva politicii de dispreț a guvernanților la adresa Casei Naționale de Asigurări de Sănătate • pe de altă parte, tot contribuabilii pacienți suferă în condițiile în care dacă ne uităm pe salariile de bază plus sporuri, plus tichete de vacanță și de masă acordate nemulțumiților veniturile lunare sunt mult mai bune decât în sistemul privat, cel care ține în spate statul • nemulțumirile sindicaliștilor sunt legate de salariile considerate mici, nemodificate încă din 2018, pentru care angajații spun că sunt nevoiți să lucreze chiar și de trei ori mai mult față de cât prevedea, inițial, fișa postului
Greva din Casele de Asigurări de Sănătate (CAS) devine cronică! Protestul se prelungește de la o zi la alta și tot mai mulți salariați ies în stradă și își strigă nemulțumirile către Guvern. Cum autoritățile centrale au ignorat, zile la rând, nemulțumirile din CNAS, salariații amenință acum cu neplata furnizorilor de servicii medicale, începând cu spitalele. Numai la Brăila ar avea de suferit 320 de furnizori de servicii medicale și medicamente cu care Casa Județeană de Asigurări de Sănătate (CJAS) are încheiate contracte, din care patru sunt spitale, respectiv Spitalul Clinic Județean de Urgență Brăila, Spitalul de Pneumoftiziologie (TBC) Brăila, Spitalul de Psihiatrie și Spitalul Orășenesc Făurei. În acest context, salariații CJAS Brăila își cer scuze pentru neplăcerile provocate beneficiarilor și furnizorilor, precizând că protestul nu este îndreptat împotriva lor, ci împotriva politicii de dispreț a guvernanților la adresa Casei Naționale de Asigurări de Sănătate. ”La fel ca la nivel național, nici noi, CJAS Brăila, nu vom plăti furnizorii de servicii medicale, pentru că nu suntem luați în considerare cu necesitățile pe care noi le dorim și cu nevoile măririlor de salariu pentru un salariu decent, că nu cerem salarii de lux (...) Furnizorii sunt diferiți, avem medici de familie, avem farmacii, avem spitale, patru la număr. În primă instanță, spitalele nu vor fi plătite”, a declarat pentru cotidianul ”Obiectiv-Vocea Brăilei”, purtătorul de cuvânt al CJAS Brăila, juristul Ionela Fecioru.
În cadrul CJAS Brăila își desfășoară activitatea un număr de 50 de salariați, dintr-un total de 54 de posturi aprobate, oameni care gestionează un buget de 607.037.400 lei, reprezentând creditul de angajament și 587.822.330 lei, creditul bugetar, asta numai în luna noiembrie. Totul, pentru asigurarea sumelor necesare privind plata serviciilor medicale, medicamentelor și dispozitivelor medicale și asistență socială pentru plata indemnizațiilor de concedii medicale, la care se mai adaugă, potrivit CJAS Brăila, și 39 de contracte pentru programe de sănătate. Și chiar dacă, la prima vedere, toate funcțiile de execuție sunt ocupate și nu se vede un deficit de personal la acest capitol, angajații din instituție ne asigură că lucrurile nu stau deloc bine și se plâng că sunt nevoiți să muncească și de trei ori mai mult față de cât prevedea, inițial, fișa postului pentru care s-a semnat contractul. Cel mai probabil, o vină o poartă și disfuncționalitățile sistemului informatic, dar și sincopele cauzate de lipsa fondurilor pentru plata furnizorilor de servicii medicale, care dublează sau chiar triplează munca angajaților, de aici și nemulțumirile legate de salarii. Angajații CJAS Brăila se mai plâng că nici în perioada pandemiei nu au beneficiat de niciun fel de măsuri sau drepturi suplimentare, deși au asigurat funcționarea sistemului, în ciuda riscurilor de la acea vreme. ”La nivelul Casei de Sănătate Brăila avem 54 de posturi aprobate, din care sunt ocupate 50. Cele patru posturi vacante sunt numai funcții de conducere, însemnând: medic-șef, director economic, director relații contractuale și postul directorului general care este exercitat, temporar, de către doamna doctor Camelia Nedelcu. Deci, la nivelul instituției, toate funcțiile de execuție sunt ocupate. Deficit ar fi, dar ne încadrăm în numărul de posturi pe care îl avem. Trei sferturi din salariații Casei de Asigurări de Sănătate au anexe la fișele de post, adică exercită și alte activități în afară de cele prevăzute inițial în contracte. De aceea nemulțumirile, la nivel de țară sunt legate de salarii pentru că, raportat la nivelul de muncă pe care îl avem, sunt mici. Mai mult decât atât, în perioada pandemiei noi nu am avut acele sporuri care s-au dat în multe instituții, nu am avut niciun fel de facilități. Noi am fost pe baricade la serviciu și s-a asigurat continuitate, cu toate că și la noi s-au îmbolnăvit colegi de Covid, s-au preluat atribuțiile astfel încât asigurații să nu aibă de suferit”, a declarat purtătorul de cuvânt al CJAS Brăila. Sursa citată a mai spus că, până la această dată, angajații CAS-urilor nu au fost invitați la dialog sau negocieri, motiv pentru care mișcarea sindicală a trecut la măsuri radicale de protest, concretizate prin program redus cu publicul, la Brăila fiind vorba de o oră pe zi dimineața, în intervalul orar 8.00-9.00 și o oră după-amiază, între orele 16.00-17.00, de luni până joi, timp în care sunt asigurate doar urgențele. ”Aceste urgențe constau în acordarea dispozitivelor medicale, îngrijiri la domiciliu, oxigen, dispozitive, precum stome, eliberare de adeverințe înlocuitoare de card, eliberare carduri naționale. Și, dacă într-adevăr există și alte urgențe care nu s-au putut adresa în intervalele menționate, personalul Casei de Asigurări sprijină persoanele care au nevoie de serviciile noastre. Deci, salariații sunt toți prezenți la serviciu și fiecare, în funcție de necesitățile asiguraților, persoanelor, se asigură urgența. Toată lumea e prezentă la serviciu, excepție făcând persoanele care sunt în concedii medicale, de odihnă sau în delegație”, a mai subliniat Ionela Fecioru.
Protestul se acutizează, pacienții suferă
Fără îndoială, acest protest afectează destul de serios activitatea în cadrul CNAS, CASMB, OPSNAJ și CAS județene privind relația cu cei peste 40.000 de furnizori de servicii de sănătate, blocând, în primă instanță, decontarea cheltuielilor prestatorilor de servicii (ex: spitale, farmacii), și punând în pericol asigurarea cu medicamente și materiale sanitare din Programele Naționale de Sănătate pentru pacienții cu boli cronice, creșterea exponențială a perioadelor de procesare și decontare a concediilor medicale cât și scăderea capacității de interacțiune cu populația beneficiară de servicii publice de sănătate.
Protestul în casele de sănătate a început joi, 2 noiembrie și continuă pe perioadă nedeterminată, astfel că la acest moment, în toate județele țării angajații protestează fie în birouri prin întreruperea lucrului, fie în fața instituțiilor, dar și în fața Guvernului, unde vor fi astăzi, din nou, și o parte din angajații CJAS Brăila. ”Am fost una dintre Casele de Asigurări din țară care am mers și am protestat joi, 9 noiembrie, la București. Acolo, domnul președinte Costin ne-a susținut și ne-a prezentat situația de fapt. Nu a fost nicio negociere până acum. Așteptăm totuși poate se va face ceva în sens pozitiv și pentru noi, angajații caselor de sănătate. Oricum ni s-au triplat atribuțiile și salariile sunt aceleași la nivelul anului 2018 și nici măcar nu au fost calculate cu gradul de inflație actualizat, la zi”, a încheiat purtătorul de cuvântul al CJAS Brăila.
De asemenea, mai merită precizat faptul că, ieri, a fost ce-a de-a opta zi de protest în CNAS, și totodată, prima zi în care politicienii au propus măsuri, pe ordinea de zi a Camerei Deputaților, privind creșterea drepturilor salariale ale personalului din sistemul de asigurări sociale de sănătate. Acum, rămâne de văzut dacă măsurile discutate vor convinge sindicatele să oprească greva. Cert este că reprezentanții Blocul Național Sindical au informat recent că astăzi, marți, 14 noiembrie este programată o acțiune de pichetare a Ministerului Sănătății și a Guvernului organizată de Federația Sindicatelor Caselor de Asigurări de Sănătate, afiliată la BNS.
Cât de ”mici” sunt salariile angajaților din casele de sănătate
În tabelul de mai jos sunt veniturile salariaților pentru care se bate Federația Sindicatelor Caselor de Asigurări de Sănătate, afiliată la BNS.
