* în total, în luna iunie 2023, inspectorii de muncă au efectuat aproape 200 de controale la angajatori din municipiu și județ și au depistat 12 lucrători care prestau muncă „la negru” * cele mai multe nereguli au fost descoperite la firme din construcții și confecții îmbrăcăminte
Nu mai puțin de 192 de angajatori din municipiu și județ s-au aflat, luna trecută, în vizorul inspectorilor ITM, iar amenzile au înregistrat un record pentru acest an.
Potrivit inspectorului șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila (ITM), Liviu Arhire, în luna iunie 2023, inspectorii de muncă au desfășurat 116 acțiuni de control în domeniul relațiilor de muncă (RM) și 76 în domeniul securității și sănătățtii în muncă (SSM) la un număr de 192 angajatori, controale în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare totală de 314.000 lei. Cele mai mari amenzi au vizat, desigur, nerespectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă.
„Menționăm că, la un număr de opt angajatori, au fost depistate 12 persoane care desfășurau muncă nedeclarată, fiind aplicate sancțiuni contravenționale în valoare totală de 240.000 lei. Cele 12 persoane identificate nu aveau contract individual de muncă încheiat în formă scrisă, prestând activitate în următoarele domenii de activitate: construcții; fabricarea altor articole de îmbrăcăminte; activități de telecomunicații prin rețele fără cablu; tăierea, fasonarea și finisarea pietrei; fabricarea produselor metalice obținute prin deformare plastică”, precizează Liviu Arhire.
Principalele deficiențe constatate în timpul contoralelor ITM Brăila au fost: primirea la muncă a unei persoane fără a avea forme legale de încadrare; nerespectarea dispoziţiilor privind munca suplimentară; nerespectarea prevederilor HG 905/2017; neevidențierea timpului de muncă efectuat de salariați; neutilizarea echipamentului individual de protecție din dotare; semnalizarea riscurilor de accidentare necorespunzătoare; neaducerea la cunoștință a măsurilor prevăzute în planul de prevenire și protecție; neefectuarea examenului medical periodic.
Pentru deficiențele constatate, inspectorii de muncă au dispus măsuri de remediere, cu termene de raportare la Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila.
