Comunicat de presa
31.07.2025
Lansarea proiectului
” Academia ProFinance N-V: Tineri in finante si asigurari”
TREE COMM SERVICES SRL, în calitate de Beneficiar si KNOW CONCEPT SRL in calitate de Partener, implementează proiectul cu titlul „ Academia ProFinance N-V: Tineri in finante si asigurari”, COD SMIS 336913, co-finanțat prin Programul Educatie si Ocupare 2021-2027, Prioritate: P2.Valorificarea potențialului tinerilor pe piața muncii, Apel de proiecte: Măsuri active de ocupare pentru tineri, inclusiv pentru tineri NEET - Regiuni mai putin dezvoltate, Cod apel: PEO/440/PEO_P2/OP4/ESO4.1/PEO_A47, Obiectiv specific: ESO4.1_Îmbunătățirea accesului la piața muncii și măsuri de activare pentru toate persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, în special pentru tineri, îndeosebi prin implementarea Garanței pentru tineret, pentru șomerii de lungă durată și grupurile defavorizate de pe piața muncii și pentru persoanele inactive, precum și prin promovarea desfășurării de activități independente și a economiei sociale.
Contractul de finanțare nr. 7128 din 04.06.2025 a fost încheiat cu Ministerul Investitiilor si Proiectelor Europene, în calitate de Autoritate de Management pentru Programul Educatie si Ocupare, reprezentat prin Organismul Intermediar Regional pentru Programe Europene Capital Uman Regiunea Sud Est, în calitate de Organism Intermediar.
Obiectivul general al proiectului il reprezinta imbunatatirea accesului la piata muncii si derularea de masuri de activare pentru tinerii aflati în căutarea unui loc de muncă, precum si furnizarea de pachete integrate de măsuri de formare/ocupare pentru tineri, inclusiv pentru tinerii NEETs din regiunea Nord-Vest prin: realizarea unei analize de nevoi de formare/ocupare la nivelul grupului tinta potential, furnizarea de servicii de informare și consiliere profesională și de mediere a muncii, derularea de programe de formare profesionala in domenii relevante pentru piata muncii: Agent vanzari directe (produse financiar-bancare) acreditat de Ministerul Muncii, Curs avansat Tehnici de vanzari, curs Intermediar in asigurari.
Obiective specifice proiectului:
OS1. Asigurarea unui pachet de activitati relevante pentru viitorul grup tinta al proiectului prin realizarea unei analize de nevoi la nivelul pietei muncii, angajatorilor si grupului tinta potential pana la data depunerii cererii de finantare.
OS.2 Furnizarea de masuri de activare si cresterea accesului la piata muncii pentru 280 tineri sub 30 ani prin participarea acestora la sesiuni de informare si consiliere profesionala si mediere a muncii pe o perioada de 36 luni.
OS.3. Imbunatatirea accesului la piata muncii pentru 280 tineri sub 30 ani prin participarea acestora la programele de formare Agent vanzari directe (produse financiarbancare), Curs avansat Tehnici de vanzari, Intermediar in asigurari. pe o perioada de 36 luni.
Rezultatele proiectului:
R1: SA0.1 0. o analiza de nevoi realizata
R2: SA1.1 1. 1 echipa de proiect angajata, min. 12 dosare de personal intocmite si arhivate 2. 36 de intalniri de management sustinute 3. 1 Management al livrabilelor implementarii proiectului asigurat 4. 3 planuri realizate: 1 plan de monitorizare, 1 plan de raportare,1 plan de management al riscurilor 5. 16 Cereri de rambursare si raportari tehnicofinanciare intocmite si transmise
R3: SA2.1 6. 1 plan al achizitiilor de proiect realizat si actualizat permanent 7. 7 proceduri de achizitii derulate
R4: SA3.1 8. materiale publicitate realizate si distribuite 9. 1 Conferinta de lansare organizata 10. promovarea proiectului pe site-ul web/pagina de social media al Liderului realizata 11. 1 conferinta de finalizare proiect organizata
R5: SA4.1 12. 1 metodologie de selectie a grupului tinta intocmita si diseminata 13. 280 tineri sub 30 ani selectati pentru participarea la activitati, din care 113 tineri NEETs si 43 de etnie roma
R6: SA5.1 14. număr de persoane din grupul țintă care participă la servicii specializate pentru stimularea ocupării - 280 15. Număr de persoane care, ca urmare a sprijinului primit, au obținut statutul de persoană ocupată/sunt încadrate într-o activitate de muncă generatoare de venit - 85
R7: SA5.2 16. Număr de persoane din grupul țintă care participă la un program de formare profesională sau la un program de evaluare și certificare a competențelor - 280 17. Număr de persoane care obțin un certificat de calificare/certificat de absolvire în conformitate cu prevederile OG nr. 129/2000 – 225.
Valoarea totală a proiectului este de 5.220.853,64 lei, respectiv valoarea totala eligibila 4.975.969,38 lei, din care 4.018.095,27 lei valoare eligibilă nerambursabilă din partea fondurilor (FEDR/FSE+/FC/FTJ) si 709.075,64 lei valoare eligibilă nerambursabilă din bugetul național. AM PEO acordă o finanțare nerambursabilă în sumă maximă de 4.727.170.91 LEI, echivalentă cu 95,00 % din valoarea totală eligibilă aprobată, iar contributia eligibila a beneficiarului este de 248.798,47 lei, echivalenta cu 5% din valoarea totala eligibila aprobata.
Durata de implementare a proiectului este de 36 luni pana la 30.06.2028.
„Proiect cofinanțat de Uniunea Europeană”.
“Operatiune sprijinita in cadrul FSE+.”
Informaţii suplimentare se pot obţine la: Tel. 0730080591, E-mail: florentina.sbirnea@lifeishard.ro
