Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului (DGASPC) Brăila va disponibiliza 40 de angajaţi în cadrul programului de restructurare, ce va fi supus aprobării la proxima şedinţă a Consiliului Judeţean. "În momentul de faţă, DGASPC Brăila a finalizat statul de funcţii pe anul 2010, în conformitate cu prevederile HG nr. 23/2010, care face referire la costurile minime pe fiecare beneficiar, precum şi la raportul dintre numărul de angajaţi şi numărul de beneficiari. Avem avizele pentru statul de funcţii din partea Agenţiei Naţionale pentru Protecţia Familiei şi Drepturile Copilului precum şi din partea Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici. Cu aceste avize vom intra în prima şedinţă de Consiliu Judeţean, în care vom corela bugetul pe 2010 cu statul de funcţii şi programul de restructurare", a declarat Alexandru Sculschi, directorul general al DGASPC Brăila. După aprobarea proiectelor de hotărâre vizând bugetul, statul de funcţii şi programul de restructurare, DGASPC va declanşa procedura concedierii colective pentru cei aproape 40 de angajaţi, care vor îngroşa rândurile şomerilor. "Vom vedea dacă mai apar noutăţi legislative, referitoare la eventuale compensaţii băneşti pentru persoanele disponibilizate care vor fi trimise la şomaj. Deocamdată, nu ştim nimic cu certitudine", a arătat Alexandru Sculschi. Statul de funcţii al DGASPC Brăila prevede 650 de posturi, dintre care 44 sunt funcţii publice. Numărul total de beneficiari ai sistemului de protecţie, copii şi adulţi, de la nivelul judeţului Brăila este de peste 14.070. Directorul DGASPC Brăila a mai precizat că la nivel naţional se doreşte o organigramă unitară, pentru e fi eliminate diferenţele mari existente în prezent între instituţii similare din ţară. Spre exemplu, dacă DGASPC Brăila are 650 de angajaţi, la Bacău sunt 2.500, iar în privinţa numărului de asistenţi maternali, în judeţul nostru sunt 185, iar la Galaţi sunt 650.
