In ultimele luni, cuantumul amenzilor aplicate de catre Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) se mentine in ritm constant la o medie de 100.000 lei (1 miliard de lei vechi) lunar. In cursul lunii trecute, de exemplu, ITM a aplicat in urma controalelor efectuate amenzi in valoare totala de 151.000 lei (1,51 miliarde de lei vechi), majoritatea pentru sanctionarea unor abateri in domeniul relatiilor de munca. Raportul de activitate al ITM aferent lunii noiembrie arata ca 138.000 lei din total amenzi sint aplicate pentru abateri in domeniul RM si 12.000 lei pentru sanctionarea cazurilor de munca fara forme legale. Concret, in urma a 271 de actiuni de control derulate in luna noiembrie, din care 153 actiuni au vizat numai aspecte legate de relatii de munca, au fost descoperite 7 firme care foloseau 8 persoane fara a le intocmi documentatia de angajare, mai clar forta
de munca la negru. "Ca domenii controlate in domeniul relatiilor de munca au fost comert, prestari servicii si confectii, principale deficiente constatate fiind primirea la lucru fara incheirea de contracte individuale de munca in cazul a 7 angajatori dintre care 3 in domeniul comert, nedepunerea declaratiei fiscale, in cazul a 25 angajatori, nerespectarea prevederilor privind timpul de munca suplimentar, ori munca de noapte, sau nedepunerea dovezilor de calcul a drepturilor salariale", a explicat inspectorul sef al ITM
Braila, Dumitru Vaduva.
In ceea ce priveste actiunile de control in domeniul sanatate si securitate in munca (SSM) au fost vizate, printre altele, sectoarele constructii si reparatii nave, agricultura, confectii textile, gospodarire locala, constructii, depozitari cereale, industrie alimentara si telecomunicatii. Deficientele frecvent constatate cu ocazia acestor verificari au vizat aspecte legate de efectuarea unei instruiri de protectie a muncii incomplete, neefectuarea controlului medical periodic, precum si semnalizarea incompleta a riscurilor de securitate. Ca urmare, inspectorii de munca au aplicat 29 avertismente si 4 amenzi in valoare totala de 13.000 lei.
Ca termen de comparatie, in cursul lunii octombrie ITM Braila a aplicat amenzi in valoare totala de aproape 100.000 lei din care 87.000 lei pe partea de relatii de munca, iar diferenta pe parte de sanatate si securitate in munca.
de munca la negru. "Ca domenii controlate in domeniul relatiilor de munca au fost comert, prestari servicii si confectii, principale deficiente constatate fiind primirea la lucru fara incheirea de contracte individuale de munca in cazul a 7 angajatori dintre care 3 in domeniul comert, nedepunerea declaratiei fiscale, in cazul a 25 angajatori, nerespectarea prevederilor privind timpul de munca suplimentar, ori munca de noapte, sau nedepunerea dovezilor de calcul a drepturilor salariale", a explicat inspectorul sef al ITM
Braila, Dumitru Vaduva.
In ceea ce priveste actiunile de control in domeniul sanatate si securitate in munca (SSM) au fost vizate, printre altele, sectoarele constructii si reparatii nave, agricultura, confectii textile, gospodarire locala, constructii, depozitari cereale, industrie alimentara si telecomunicatii. Deficientele frecvent constatate cu ocazia acestor verificari au vizat aspecte legate de efectuarea unei instruiri de protectie a muncii incomplete, neefectuarea controlului medical periodic, precum si semnalizarea incompleta a riscurilor de securitate. Ca urmare, inspectorii de munca au aplicat 29 avertismente si 4 amenzi in valoare totala de 13.000 lei.
Ca termen de comparatie, in cursul lunii octombrie ITM Braila a aplicat amenzi in valoare totala de aproape 100.000 lei din care 87.000 lei pe partea de relatii de munca, iar diferenta pe parte de sanatate si securitate in munca.
