Ieri, dimineata, timp de mai bine de o ora, zeci de salariate ale firmei "Braiconf" au protestat zgomotos in curtea fabricii de confectii, nemultumite fiind de faptul ca, traditionala premiere de Craciun se cifreaza la citeva sute de mii de lei vechi. Zvonul ca Mosul nu ar fi la fel de zgircit si cu sefii, precum si frustrarile legate de veniturile mici de peste an, normarea muncii si modul in care sint tratate de sefi, le-a determinat pe salariate sa intrerupa lucrul, si sa ceara prime si salarii mai mari in fata pavilionului administrativ al firmei. "Ne da un bon cadou de 500.000 de lei! Pai eu cu ce fac cumparaturi pentru sarbatori, cu 500.000 lei? Credeti ca mi-ajunge?". "Am copii acasa, am sot ce le dau de sarbatori sa manince, de 500.000 lei?". "Avem venituri mici pentru ca normele sint foarte mari si nu le putem realiza, sau alte colege care nu au comenzi si nu au cum sa-si faca norma si luam salarii de 2 - 3 milioane. Pai asta-i bataie de joc! La sefi in schimb, care ne trateaza ca pe sclavi, le da prime mai mari, iar la noi 500.000 si doua ciocolate si alte citeva dulciuri pentru copii...", au povestit indignate grevistele. Aparitia directorului general al firmei, Anica Nisioi, le-a intaritat si mai mult pe greviste, precum si declaratia acesteia ca fiecare ar trebui sa-si vada de treaba, la locul sau de munca, si sa se multumeasca cu banii pe care ii incaseaza. "Dupa cum stiti, societatea o duce prost si sintem pe pierdere. Unitatea nu are resurse pentru a acorda premieri mai mari. Sigur, e un nivel de prima mai mic, in functie de posibilitati, el putea sa nu fie, iar inca o data vreau sa afirm, in ciuda celor facute de unii, poate la nervi, fiecare este respectat, fiecare trebuie sa-si ocupe locul lui", a explicat Nisioi.
"Este primul an in care nu se pot acorda premieri care sa le acopere cit de cit salariatelor cheltuielile aferente perioadei sarbatorilor de iarna. Societatea este in pierdere si nu are resurse pentru a acorda premieri mai substantiale, mi s-a explicat in urma discutiilor cu conducerea firmei. Am negociat pina acum acordarea unui bon cadou in valoare de 500.000 lei vechi, plus cadouri pentru copiii salariatelor, precum si acordarea cotei parte din profit. Data fiind situatia societatii, revin sume mici salariatilor, in medie 200.000 lei vechi. Din acest motiv sint suparati salariatii societatii si este pentru prima oara cind si-au exprimat nemultumirea iesind in curtea unitatii", ne-a declarat Mariana Dogarescu, liderul organizatiei sindicale a salariatilor din SC "Braiconf", adaugind ca in cursul zilei de vineri, ultima zi de lucru, inainte ca angajatii sa intre in vacanta de Craciun, urmau a se relua discutiile cu partenerul de dialog social pe tema primelor de Craciun.
"Este primul an in care nu se pot acorda premieri care sa le acopere cit de cit salariatelor cheltuielile aferente perioadei sarbatorilor de iarna. Societatea este in pierdere si nu are resurse pentru a acorda premieri mai substantiale, mi s-a explicat in urma discutiilor cu conducerea firmei. Am negociat pina acum acordarea unui bon cadou in valoare de 500.000 lei vechi, plus cadouri pentru copiii salariatelor, precum si acordarea cotei parte din profit. Data fiind situatia societatii, revin sume mici salariatilor, in medie 200.000 lei vechi. Din acest motiv sint suparati salariatii societatii si este pentru prima oara cind si-au exprimat nemultumirea iesind in curtea unitatii", ne-a declarat Mariana Dogarescu, liderul organizatiei sindicale a salariatilor din SC "Braiconf", adaugind ca in cursul zilei de vineri, ultima zi de lucru, inainte ca angajatii sa intre in vacanta de Craciun, urmau a se relua discutiile cu partenerul de dialog social pe tema primelor de Craciun.
